転職一覧

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【転職エージェント大手2社を比較!】リクルートエージェントとDODA

今回は、【転職エージェント大手2社を比較!】リクルートエージェントとDODA という投稿でした。転職エージェントの大手2社、リクルートエージェントとDODAは、非常に多くの求人を保有しているという共通点はありますが、人材紹介ビジネスを営む上での方針の違いは明確で、それが支援サービスの違いにハッキリとあらわれます。登録する順番や提供してもらえるサービスの違いの特徴を事前に理解した上で転職活動を行うことが、効率よくご自身に合った企業に内定をもらい、就職するための近道です。

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【志望度MAXの悪あがき】転職エージェントから紹介された企業に書類選考で落ちた場合・・・

今回の投稿は、【志望度MAXの悪あがき】転職エージェントから紹介された企業に書類選考で落ちた場合・・・という内容でした。「人材紹介会社・転職エージェントから紹介されたが書類選考で落ちてしまった志望度MAX級の求人に対して再度アプローチは可能か?」 タイトルでは悪あがきという言葉を使っていますが、悪あがきでも何でも無く、再度アプローチは可能です。アプローチ方法は、(別の)「人材紹介会社・転職エージェント」経由というルートと、転職サイトや企業のホームページから自ら応募する「自己応募」と呼ばれるルートがあります。

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【リクナビNEXT】「機種依存文字が含まれています」が出てしまう時は・・・

今回の投稿は、【リクナビNEXT】「機種依存文字が含まれています」が出てしまう時は・・・という内容でした。なかなか手間ではありますが、「リクナビNEXT」への登録及び「リクナビNEXT」から選考にエントリーすることは、良い転職のためにはなかなか避けては通れない道です。「リクナビNEXT」の経歴欄の登録に際して、機種依存文字が原因で苦戦してしまっている人は、サイト側が何かしらの解決策を見つけてアップデートされるまで、 『まずは「目視で確認」、次に「WEBツールで確認」、最後は「手数で攻略」という方法』 で良い転職を目指しましょう!

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【円満退職をするために!】職場に退職を申し出る時。

今回は、【円満退職をするために!】職場に退職を申し出る時。というタイトルで投稿しました。転職することになった際は、今までお世話になった企業と「円満に」お別れをして、新しい企業でのお仕事に挑みたいものです。もしトラブルになってしまった際は、こちらの投稿を参考にしていただけますと幸いです。

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【転職面接の服装は?】新品を買った方が良い?今持っているものでもO.K?

今回は、【転職面接の服装は?】新品を買った方が良い?今持っているものでもO.K?というテーマで投稿してみました。今持っているものがNGという訳ではありません。しっかりと手入れがされていれば全く問題ないです。ただ、新調しておけば間違いはないです。新調した後は、保管方法・手入れ等に気をつかうようにしましょう。

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【ワークポート】人材紹介会社経由の転職に苦戦されている方へ

今回は【ワークポート】人材紹介会社経由の転職に苦戦されている方へというタイトルで投稿してみたいと思います。人材紹介会社経由で何社か応募したが、なかなか就職先が決まらない。そのような声を耳にすることがあります。「ワークポート」は「営業力の強さ」で転職に導く力がある人材紹介会社です。苦戦されている方、登録をおすすめします★

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【フリーランス】は簡単に考えると危険。

【脱サラ・フリーランス】は簡単に考えると危険。採用担当をしていて履歴書を見ていると、フリーランスとして働いていた経歴がある応募者がここ数年で大幅に増えました。フリーランス → 企業復帰を目指すには、人材紹介会社に頼るのが1番です。それは、企業→企業の転職よりもハードルが高い部分があるからです。

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【BIZREACH(ビズリーチ)】ハイクラスの転職に強い、勢いのある企業によるサービスです。

今回の投稿は「ハイクラスの転職」にスポットを当ててみたいと思います。 「ハイクラス」の転職は、現在の「年収」「キャリア」を維持しつつ、「労働環境」「福利厚生」「やりがい」を求めて転職を考える方が多いようです。勢いのあるBIZREACH(ビズリーチ)を含めハイクラス求人を求める方におすすめなサイトを記載してみます。

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【転職活動】仕事を探す〜労働環境の変化〜

今回から何回かに渡って、転職活動での「仕事を探す手段」をテーマにブログを書いてみたいと思います。まずは労働環境の変化について書いてみます。日本はここ10年程で、労働環境が大きく変わりました。そして転職がとても身近なものになりました。またそればかりではなく、転職活動はビジネスの1つにもなりました。

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